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#头条创作挑战赛#
#如何看待高校就业率作假#
近日，《中国青年报》报道了近期不少地方机构和学校为了完成就业率指标玩起了“盖章式就业”的假把戏，糊弄了学生，也欺骗了每月统计部门失业率大数据的真实性。这种现象引起了广泛关注，让我们一起来了解一下这个现象背后的原因和影响。
首先，我们需要了解什么是“盖章式就业”。所谓“盖章式就业”是指一些地方机构和学校为了提高自己的就业率指标，采取一系列措施来让学生顺利毕业并获得就业机会。这些措施包括但不限于：为没有找到工作的学生提供虚假的实习证明、虚构企业招聘信息等。这种做法严重损害了学生的权益，让他们在毕业后面临更大的就业压力。
其次，我们需要认识到“盖章式就业”对社会的影响。这种现象不仅损害了学生的利益，还可能导致整个社会的就业环境恶化。因为如果大量的毕业生都无法顺利就业，那么整个社会的人才储备就会受到影响，进而影响到经济的发展。此外，这种现象还会让人们对统计部门发布的失业率数据产生怀疑，影响政府制定相关政策的准确性。
那么，如何才能遏制“盖章式就业”的现象呢？首先，政府部门应该加强对高校和培训机构的监管，严格执行相关政策，确保学生的权益得到保障。其次，高校和培训机构应该加强自律，树立正确的就业观念，引导学生树立正确的职业规划。最后，社会各界也应该关注这个问题，共同营造一个公平、公正、公开的就业环境。
总之，“盖章式就业”是一个严重的社会问题，需要我们共同努力来解决。让我们携手共进，为建设一个更加美好的社会贡献自己的力量！
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